Nova gestão completa um mês e faz balanço positivo da qualidade assistencial no HEAL

Por OlenkaLasevitch

Na edição anterior, o BoletimAcontece abordou o funcionamento do Azevedo Lima durante o período de greve doscaminhoneiros que, graças ao planejamento e comprometimento dos profissionais,reduziu os impactos do contingenciamento e das dificuldades impostas pelagreve. Na semana passada o diretor técnico do Azevedo Lima, Dr. RogérioCasemiro, e a diretora executiva, Maria José Araújo, reuniram as coordenaçõespara apresentar o balanço do hospital no primeiro mês da nova gestão. Mais umavez a qualidade das equipes e o alto padrão assistencial do hospital, geridopelo ISG desde 2014, foram os principais temas.

Durante o mês de maio, com amudança da estação climática e a proximidade do inverno, é comum o agravamentodos problemas respiratórios tanto para novos pacientes quanto para os jáinternados. As equipes assistenciais do Centro de Tratamento Intensivo forammuito elogiadas devido à redução nos casos de infecção respiratória e urinária,que se traduzem em aumento na qualidade de vida dos pacientes, na redução doscustos hospitalares e, principalmente, na alta qualidade da assistênciaprestada.

‘‘Mesmo diante das dificuldades,das crises, dos contingenciamentos, vemos todos empenhados em cuidar e salvarvidas, sempre com foco no paciente. O Azevedo Lima de fato tem uma excelenteequipe’’, reconhece Maria José Araújo. Para o Dr. Rogério Casemiro, “a reduçãonos índices de infecção respiratória no CTI se deve basicamente às pessoas quelá trabalham, que sempre buscam o melhor para o paciente. Os profissionaispassaram por um treinamento para redução destas taxas, assimilaram osprotocolos, introduziram na sua vida cotidiana e os resultados já aparecem. Oreconhecimento aqui é para toda a equipe multiprofissional: médicos,enfermeiros, fisioterapeutas e todos os profissionais que atuam para o desfechopositivo.”