Atividades marcam o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência no Hospital Regional de RegistroHRR

Por Mônica Bockor

Para conscientizar as equipes sobre a inclusão social de pessoas com deficiência, o setor de Gestão de Gente do Hospital Regional de Registro (HRR) promoveu palestras, rodas de conversa e as atividades explorando sensações e experenciando barreiras.
Realizada no Dia Nacional da Pessoa com Deficiência – 21 de setembro -, a programação contou com palestra sobre inclusão social ministrada pela assistente social do HRR, Vanessa Cordeiro, e com o relato da professora de Libras, Maiara Muniz. Ambas falaram sobre situações de capacitismo, discriminação e falta de acessibilidade. “Muitas vezes nós somos capacitistas sem perceber, quando por exemplo, a gente fala com uma pessoa com deficiência no diminutivo: ahh tadinho, ahh que peninha. Assim estamos praticando sem perceber o capacitismo, porque não é por conta da deficiência que ele não tem capacidade”, explicou Vanessa. “Em todo lugar que o surdo vai tem uma barreira e não é uma rampa que vai ajudar. Um lugar acessível para todos é um lugar onde as pessoas possam se comunicar e viver livremente”, disse Maiara, destacando a importância da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
No período noturno, o HRR também recebeu a auxiliar de atendimento na Rede Lucy Montoro, Katiane Chagas, e o terapeuta ocupacional Miguel Franco Magalhães. Eles relataram suas experiências enquanto PCDs e responderam a perguntas do público. “Falar sobre inclusão é fácil, difícil é viver a inclusão. Temos muitas barreiras ainda para superar, principalmente a do preconceito”, afirmou Katiane. “Abrace, acolha, se inspire nas pessoas com deficiência (…). É muito gratificante ser reconhecida e eu fui muito abençoada de ter essa oportunidade de trabalhar numa empresa que me acolheu”, revelou.
Após as palestras, os participantes tiveram oportunidade de sentir um pouco na pele algumas sensações e dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência. Com apoio da Educação Permanente e da equipe multiprofissional, o setor de Gestão de Gente preparou um circuito onde os colaboradores tinham que adivinhar, vendados quais eram os objetos que estavam tocando com as mãos e com pés, além de ultrapassar algumas barreiras andando com uma cadeira de rodas.