Colaboradores do CEAP-SOL concluem capacitação e fortalecem ações de prevenção no ambiente de trabalhoCEAP-SOL

Novos integrantes da CIPA recebem certificação após formação voltada à segurança, saúde ocupacional e prevenção de acidentes

Por Ester Pereira

Os integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) do Centro Estadual de Atenção Prolongada e Casa de Apoio Condomínio Solidariedade (CEAP-SOL) receberam, na última sexta-feira (19/06), os certificados de conclusão da capacitação obrigatória para atuação na comissão. A iniciativa reforça o compromisso da unidade com a promoção da saúde, da segurança e do bem-estar dos colaboradores.

Durante a formação, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre identificação e prevenção de riscos ocupacionais, investigação e análise de acidentes de trabalho, condições e organização dos ambientes laborais, além de temas relacionados à inclusão de pessoas com deficiência e trabalhadores reabilitados. O conteúdo também contemplou orientações sobre o papel estratégico da CIPA na construção de uma cultura de prevenção dentro das instituições.

Para a presidente da CIPA no CEAP-SOL, Bárbara Roberta, a capacitação representa uma etapa fundamental para o desempenho das atividades da comissão. “Considero o curso essencial para a formação dos novos cipeiros. Foi uma excelente oportunidade para ampliar os conhecimentos sobre prevenção de acidentes, segurança no trabalho e compreender ainda mais a importância da atuação da CIPA na instituição”, destacou.

A técnica de Segurança do Trabalho do CEAP-SOL e integrante da comissão, Jordana Teixeira, destaca que a capacitação contínua dos membros da CIPA fortalece a cultura de prevenção e contribui para um ambiente de trabalho mais seguro. “O treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é essencial para preparar seus integrantes a identificar riscos ocupacionais, propor ações preventivas e atuar de forma efetiva na promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores. Esse conhecimento reflete diretamente na melhoria das práticas adotadas na unidade e na prevenção de acidentes e situações de assédio”, afirmou.

A CIPA tem como principal objetivo prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, promovendo ações educativas e contribuindo para a preservação da integridade física e mental dos trabalhadores.

Sobre o CEAP-SOL

O Centro Estadual de Atenção Prolongada e Casa de Apoio Condomínio Solidariedade (CEAP-SOL) foi fundado em 1995, inicialmente voltado ao acolhimento de Pessoas Vivendo com HIV/Aids (PVHA). Posteriormente ampliou sua atuação para o atendimento de outras doenças infectocontagiosas. A unidade, que detém a certificação máxima de Acreditação Hospitalar ONA 3 oferece cuidados integrados, que abrangem hospedagem temporária, internação hospitalar de longa permanência e atendimento ambulatorial especializado. O CEAP-SOL conta com uma equipe multidisciplinar composta por profissionais de saúde especializados, garantindo cuidado contínuo e atendendo às necessidades clínicas e funcionais dos pacientes. Está sob gestão do Instituto Sócrates Guanaes desde o ano de 2013.

Sobre o Instituto Sócrates Guanaes 

Com 25 anos de sólida experiência, o ISG é uma Organização Social de Saúde (OSS) sem fins lucrativos, reconhecida por sua excelência na gestão de unidades públicas e privadas e pelo compromisso com o Sistema Único de Saúde (SUS). Sua missão é clara: cuidar e salvar vidas. Atualmente, é responsável pela gestão de nove unidades de saúde em São Paulo e Goiás e está habilitado para atuar com gestão e consultoria em saúde em dez estados e 15 municípios brasileiros.

Para mais informações, acesse www.isgsaude.org.br