Os trabalhos escolhidos por votação nas unidades estão prontos para brilhar na grande final da nossa exposição corporativa.

Confira a lista com os projetos mais votados por unidade:

HRLN

  • Uso de Crachás Informativos como Estratégia de Aprendizagem Rápida e Efetiva em Protocolos de Atendimento a AVC e IAM.
  • Implantação da linha de cuidado oncológica de mama: experiência exitosa na humanização e eficiência assistencial.
  • Implementação da Linha de Cuidado com Enfermeiro Navegador: Agilidade e Coordenação no Atendimento ao Paciente Oncológico.
  • Implantação do Sistema Sem Papel com Uso de Tablets como Estratégia de Sustentabilidade e Eficiência Operacional.
  • Aprendizagem Digital como Estratégia Inovadora de Capacitação no Ambiente Hospitalar: Implantação de Trilhas de Aprendizagem com Vídeo Aulas Rápidas.
  • A-MAR-É DO CUIDADO: Um Relato de Experiência sobre a Promoção da Humanização na Internação Hospitalar.
  • Uso de Inteligência Artificial na Farmácia Clínica: A Implantação do Sistema Noharm como Estratégia para Aumentar a Segurança na Terapia Medicamentosa.

    HRSJC

    • Redução da taxa de recoleta de exames laboratoriais por meio da qualificação do processo pré-analítico
    • Promoção da Saúde Mental como Estratégia para Redução do Absenteísmo e Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho
    • Implantação de linha de cuidado em cirurgia cardíaca: experiência exitosa na promoção da segurança e eficiência assistencial
    • Impacto da atuação da EMTN no cumprimento da meta calórico-proteica em até 72 horas: relato de experiência
    • Redução de infecção de sítio cirúrgico em revascularização do miocárdio: experiência exitosa com a adesão a pacotes assistenciais na linha de cuidado cirúrgico
    • Redução da perda primária em primeiras consultas médicas: relato de experiência exitosa na gestão regulatória
    • Otimização do transporte intra-hospitalar: experiência exitosa com a implementação de ferramenta de acompanhamento em tempo real

      HRJR

      • Migração para o Mercado Livre de Energia: Economia e Sustentabilidade na Gestão Pública
      • Impacto da Implementação da Plataforma NoHarm no Serviço de Farmácia Clínica de um Hospital Público
      • Impacto da Implementação da Plataforma NoHarm no Serviço de Farmácia Clínica de um Hospital Público
      • Impacto da Visita Prévia à Maternidade na Redução da Ansiedade Materna e no Fortalecimento do Vínculo com os Serviços de Saúde
      • Análise Descritiva da Monitorização Cerebral Contínua em Recém-Nascido de Alto Risco para Injúria Cerebral no Serviço de Neonatologia
      • Implantação do Protocolo de Cuidados Paliativos e Impacto na Experiência do Paciente: Um Relato de Melhoria Contínua

        AME-PA

        • A implementação da linha de cuidado do paciente com necessidade de protetização auditiva

          Os projetos mais votados seguirão para a Exposição de Melhoria Contínua, que será realizada no Hospital Regional de São José dos Campos no dia 15 de maio. Durante a exposição, os trabalhos serão avaliados por um júri previamente definido pela equipe de Qualidade Corporativa. Após a avaliação, será eleito o melhor trabalho de cada unidade participante!

          Confira a programação:

          Exposição Ação & Inovação – 15 de maio
          📍 Local: Auditório do Hospital Regional de São José dos Campos

          Programação do evento:
          🕘 9h – 9h30: Coffee de boas-vindas
          🗣️ 9h30 – 9h45: Abertura
          💡 9h45 – 10h: Palestra de abertura
          “Melhoria Contínua como Cultura: Eficiência, Qualidade e Sustentabilidade na Saúde”
          📝 10h30 – 12h30: Rodada de apresentações dos trabalhos
          🍽️ 12h30 – 14h: Almoço
          🎤 14h – 15h: Apresentação do melhor trabalho por unidade
          🏆 15h15 – 15h45: Premiação
          🔚 15h45 – 16h: Encerramento
          ☕ 16h – 16h30: Coffee de encerramento

          Vamos juntos reconhecer o protagonismo de quem transforma a saúde todos os dias.

          REGULAMENTO:

          I Exposição de Melhoria Contínua ISG

          A Qualidade, no âmbito da promoção da Melhoria Contínua em todos os setores, lança a “I Exposição de Melhoria Contínua ISG” aberta a todos os profissionais que fazem parte das organizações geridas pelo ISG (unidades e corporativo), que se rege pelo presente Regulamento:

          1. Objetivo e Âmbito:
            1. Esta Exposição visa promover a participação dos profissionais a apresentarem ideias implementadas no âmbito de ações ou projetos de melhoria contínua ou de inovação realizados e que contribuíram para o desenvolvimento das unidades geridas pelo ISG.

          1.2. Destacar as Boas Práticas e Inovação e Melhoria Contínua;

          1.3. Motivar as equipes internas para o esforço de Melhoria Contínua e Inovação;

          1.4. Motivar as lideranças para suportar e dinamizar o esforço de Melhoria Contínua;

          1.5. Reconhecer publicamente os premiados.

          • Categorias:

          2.1. As candidaturas deverão ser enquadradas nas três grandes categorias:
          a) Equipe Assistencial;
          b) Equipe de Apoio;

          c) Equipe Administrativa.

          2.2. Por sua vez, as candidaturas serão classificadas dentro das seguintes categorias:
          a) Sustentabilidade;
          b) Eficiência Operacional;
          c) Experiência do Paciente;
          d) Segurança do Paciente;

          • Destinatários:

          3.1. Podem participar da “I Exposição de Melhoria Contínua ISG” profissionais que atuam nas áreas: administrativas, apoio e assistencial, individualmente ou em equipe de até 6 pessoas.

          • Participação:

          4.1 Enviar o projeto para a exposição através do e-mail analista.qualidade@isgsaude.org

          4.2 Todos os projetos serão avaliados pela qualidade corporativa antes da exposição.

          4.3 As propostas devem ser submetidas no período de 14/10/24 a 30/10/2024.

          4.5 Os profissionais do departamento da qualidade realizarão o suporte na construção da apresentação dos projetos.

          4.7 Todas as candidaturas aprovadas pela qualidade devem ter sido implementadas e validadas pelo gestor da área. Serão aceitos projetos ou iniciativas implementadas, entre o ano de 2023 e 2024.

          • Da Avaliação e Júri:

          5.1. Os projetos inscritos em cada unidade passaram por uma votação interna realizada pelos profissionais da própria unidade, no período de 29 de abril a 5 de maio. Os projetos mais votados seguirão para a Exposição de Melhoria Contínua, que será realizada de forma corporativa no Hospital Regional de São José dos Campos.

          Durante a exposição, os trabalhos serão avaliados por um júri composto por oito profissionais previamente definidos pela equipe de Qualidade Corporativa. Após a avaliação, será eleito o melhor trabalho de cada unidade participante.

          • Fases da Exposição:

          7.1 A exposição decorrerá entre:

          1ª Fase: 14/10/2024 a 30/10/2024 submissão dos projetos;

          2ª Fase: 27/01/2025 a 07/02/2025 análise dos projetos pelo comitê de avaliação;

          3º Fase: 03/03/2025 a 28/03/2025 confecção dos banners eletrônicos (todas as unidades);

          4º Fase: 29/04/2025 a 05/05/2025 exposição dos banners nas unidades para votação;

          5º Fase: 15/05/2025 avaliação dos e premiação dos vencedores HRSJC;

          • Prêmio:

          7.1. Será realizado reconhecimento dos trabalhos vencedores por meio da entrega de certificados e menção honrosa.

          • Disposições Finais:

          9.1 A organização do Concurso reserva-se o direito de modificar o presente regulamento em qualquer momento, bem como a composição do júri por motivos de força maior.

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